Лицо сайта
Oksana
Полное имя
: Оксана
Личный номер: 1
Группа: Администраторы
Ранг: Полковник
Репутация: 100
Активность

Поболтаем?
200
Моя кнопочка
Сайт Одариченко О.И.

Мои опросы
Оцените мой сайт

Результат опроса Результаты Все опросы нашего сайта Архив опросов

Всего голосовало: 87
Кто с нами?
Полезные ссылки

Лучшие пользователи сайта




Oksana
Репутация: 100

Комментариев: 30
Новостей: 83
Файлов: 2





Женёка
Репутация: 2

Комментариев: 0
Новостей: 0
Файлов: 1





Ромыч
Репутация: 1

Комментариев: 0
Новостей: 0
Файлов: 0





alexkalmgpoint
Репутация: 0

Комментариев: 0
Новостей: 0
Файлов: 0





idiacant
Репутация: 0

Комментариев: 0
Новостей: 0
Файлов: 0





Polli9416
Репутация: 0

Комментариев: 0
Новостей: 0
Файлов: 0

Необычная погода
Добро пожаловать
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 4 из 8«12345678»
Модератор форума: Oksana 
Форум » Экономическое образование » Обсуждение по теме » Безработица
Безработица
ЭдикДата: Среда, 18.09.2013, 16:30 | Сообщение # 46
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Безработица - то, от чего никто не может быть застрахован. Хотя проблема заключается не только в государстве, но и самих работниках.  Начнем с того, что каждый из нас все-таки в глубине души мечтает прилично зарабатывать - естественно, это свойственно каждому, любой из нас хочет жить лучше, хотя часто это так и остается только желанием. Люди не желают ничего предпринимать. Что уж тут говорить о выпускниках школ. Ведь многие из них капризно желают получать все и сразу, как дети - игрушки. Отсюда и вытекает, что должности в основном выбирают не учитывая ее спроса у работодателей, а по престижу и заработной плате, которая, конечно, не всегда соответствует нашим изначальным убеждениям. А пока выпускники находятся в поисках своей "достойной" работы, безработица растет.
Хотя государство тоже особо не отличилось. Их восхваляемое образование иногда не по зубам. Во-первых, бюджетных мест становится все меньше. Да и проходной балл постоянно поднимается. Видимо они думают, что каждый второй из нас - гений.
Во-вторых, не поступив на бюджет, многие абитуриенты лишаются возможности в получении высшего образования совсем, поскольку не у каждой семьи хватит сил и денег ежегодно, в течение, пяти-шести лет, выплачивать баснословные суммы денег, ради того, чтобы их чадо отучилось и продолжало сидеть на шее у родителей, ибо везде требуется практика работы. А как она может появиться у абитуриента только-только закончившего вуз?


Сообщение отредактировал Эдик - Среда, 18.09.2013, 16:32
 
OksanaДата: Пятница, 20.09.2013, 14:48 | Сообщение # 47
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 168
Репутация: 100
Статус: Offline
Всем большое спасибо за обсуждения!
 
Persik2Дата: Суббота, 21.09.2013, 12:53 | Сообщение # 48
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Как избежать безработицы в Чегдомыне?

    Чегдомын – рабочий посёлок с градообразующим предприятием  ОАО «Ургалуголь», на котором занято большинство рабочей силы нашего населённого  пункта. Безработица в Чегдомыне составляет около 6 % дееспособного населения.  Итак, как же избежать это небольшое количество безработных людей и свестибезработицу к нулю, за исключением, конечно же, её естественного уровня?
    Как я уже сказал, большинство населения работает в ОАО«Ургалуголь», но кто-то по состоянию здоровья, кто-то из-за разногласий с руководством и ещё по множеству других причин не хочет работать на предприятии. Что же делать этим людям?
     Существует программа  государственного софинансирования «Моногород». Наш посёлок и ещё 11 моногородов России участвуют в этой программе. В результате слияния капиталов инвесторов, должно произойти строительство ИТП (Индустриально-технологический парк)«Чегдомын». Он предполагает создание в черте поселка (80 га бывшего военного
завода №3) промышленной площадки с железнодорожным подъездом, на которой будут
размещены несколько мини-заводов по переработке древесины, производству
кирпича, асфальта, железобетонных конструкций; цехов по производству
пиломатериалов и многого другого.
    В результате реализации этого проекта удастся перепрофилировать  экономику поселка, разработать новые промышленные производства для создания  альтернативных рабочих мест, уменьшить уровень безработицы и отток населения из района.
    Будем верить в лучшее и надеяться, что эта многообещающая  программа  найдёт инвесторов и будет реализована.
РОМАН КАСИМОВ
 
КириллДата: Понедельник, 23.09.2013, 13:00 | Сообщение # 49
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
Многообразие видов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа устранения безработицы не существует,
каждой стране приходится использовать разные методы.

Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет:

  • улучшения информационного обеспечения рынка труда. Этим занимаются
    организации по трудоустройству (биржи труда). По состоянию на 2011
    год их количество составляет более 2 тыс. с численностью работающих
    более 41 тыс. человек.


  • устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого необходимо:

    • создание развитого рынка жилья;


    • увеличение масштабов жилищного строительства;


    • отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой.




    Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и
    переквалификации. Такого рода программы должны привести к тому, чтобы
    рабочая сила наилучшим образом соответствовала имеющимся рабочим местам.
    Программы профподготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах,
    так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а
    также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей.

    Наиболее трудно бороться с циклической безработицей, для
    решения такой задачи наиболее эффективными являются следующие меры:

  • Создание условий для роста спроса на товары. Это способствует
    расширению производства. Необходимо будет нанимать дополнительных
    работников. Тем самым безработица начнет сокращаться.


  • Создание условий для роста самозанятости. Смысл такого рода
    программ состоит в том, что людям помогают открыть собственное дело,
    чтобы они могли прокормить себя и свою семью, даже если им не
    удается найти работу по найму.


  • Реализация программ поддержки молодых работников. Тяжелее всего безработица
    ударяет по пожилым (их уже никто не хочет брать из-за низкой
    производительности труда и ухудшения здоровья) и самым молодым
    (причиной является низкая квалификация и отсутствие стажа).


    Для помощи молодежи могут использоваться различные методы:

    • экономическое стимулирование молодежной занятости;


    • создание специальных фирм, которые предлагают работу именно молодежи;


    • создание центров по обучению молодежи тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.



    Существует еще много методов по борьбе с безработицей, но важно
    понимать, что все эти программы не могут полностью ликвидировать или
    существенно сократить ее. Такой результат достигается при общем
    улучшении экономической ситуации в стране.
  •  
    АнонимДата: Вторник, 24.09.2013, 10:45 | Сообщение # 50
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Инструкция1Старайтесь избежать увольнения со своей работы. Повысьте свою дисциплину. Не опаздывайте и полноценно используйте рабочее время. Добросовестно относитесь к своим обязанностям, повышайте свой профессиональный уровень, набирайтесь опыта.2Поставьте вопрос о предоставлении вам кредита для оплаты любого вида вашего профессионального обучения, при условии, что вам нравится ваша работа. Существует огромное количество обучающих семинаров, курсов по повышению квалификации сотрудников, мастер-классов по специальности. Если в таковом вам откажут, попытайтесь самостоятельно оплатить обучение. При сокращении штата сотрудника, заинтересованного своим делом, уволят в самую последнюю очередь. В любом случае, с полученным образованием вам будет легче найти работу после увольнения.3Всегда сохраняйте финансовый запас на 2-3 месяца. Может так случиться, что ваше увольнение будет неожиданностью для вас, а быстро найти работу бывает очень затруднительно. Этих средств вам должно хватить, чтобы найти подходящее место. Используйте имеющиеся возможности для дополнительного заработка.4Обязательно начните поиск нового места службы, если вы владеете достоверной информацией о реорганизации в вашей компании, что повлечет за собой ваше увольнение. Подстрахуйте себя и свою семью от снижения материального уровня. Хорошо, если вы начнете этим заниматься заблаговременно. Составьте резюме, разошлите по подобранным компаниям. Пройдите собеседования и выберите подходящее место работы.5Смените сферу вашей профессиональной деятельности. Если область, в которой вы трудитесь, находится в кризисной ситуации, освойте другую профессию. Обратитесь в центрзанятости населения. На базе имеющегося у вас образования там можно подобрать курсы по освоению новой специальности. После их окончания вы получите документ и хороший уровень подготовки по выбранному направлению, что позволит вам быстро сориентироваться и найти работу.6Постоянно повышайте свой общий уровень. Учитесь мыслить стратегически. Воспринимайте неудачи как способ изменить себя в лучшую сторону. Осваивайте новые виды и уровни деятельности. Не бойтесь менять профессию.
     
    OksanaДата: Среда, 25.09.2013, 14:05 | Сообщение # 51
    Полковник
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 168
    Репутация: 100
    Статус: Offline
    Persik2, очень хороший ответ 
    Цитата (Persik2)
    Будем верить в лучшее и надеяться, что эта многообещающая  программа  найдёт инвесторов и будет реализована.
    И я буду верить в будущее
     
    OksanaДата: Среда, 25.09.2013, 14:20 | Сообщение # 52
    Полковник
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 168
    Репутация: 100
    Статус: Offline
    Кирилл, спасибо
     
    OksanaДата: Среда, 25.09.2013, 14:22 | Сообщение # 53
    Полковник
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 168
    Репутация: 100
    Статус: Offline
    Аноним, рекомендации неплохие, но будут ли они применимы в жизни?
     
    irishka099707Дата: Вторник, 09.12.2014, 08:03 | Сообщение # 54
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 2
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    В первую очередь, безработица -  наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
    Безработным признается человек, который:
    • не имел работы
    • ищет работу
    • готов приступить к работе


    В разных странах проблема безработицы неодинакова. Так как есть развитые государства, в которых для основной части населения имеется работа, так же и само население стремится к трудоустройству. Тогда как в странах менее развитых уровень безработицы высок. Это можно объяснить, как невостребованность в людских ресурсах, необразованности населения. 
    Итак, безработица всегда была, есть и будет. Все, что можно сделать, так это уменьшить ее масштабы. И от самого человека зависит, чего он хочет. Если хочет найти высокооплачиваемую работу, то следует учиться и саморазвиваться.
     
    Юлька)Дата: Вторник, 09.12.2014, 10:37 | Сообщение # 55
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 6
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    "Если человек не работает, значит, у него нет смысла в жизни.
    Работа нас определяет. А без определения мы не существуем".
    Стюарт Макбрайд. «Пабы,церкви, дождь».

    Сегодня далеко не у каждого человека есть работа и возможность себя реализовать. Современный мир стал слишком развит, чтобы дать работу абсолютно всем людям, поэтому возникло явление безработицы.Безработица — это отсутствие спроса на работу человека в условиях рынка труда.Она имеет весьма негативные последствия для общества и для отдельно взятого человека. Во-первых, не имея работы, человек не имеет денег, не может удовлетворить свои потребности и потому вынужден их максимально сократить. Это делает жизнь человека гораздо хуже. Одновременно с этим человек чувствует ненужность обществу, он понимает, что нет ничего такого, за что его готовы были бы вознаградить деньгами.
    
    Так как же избежать безработицы?

    1. Знать трудовой кодекс. (Знание трудового кодекса поможет Вам избежать незаконного увольнения)
    2. Получить новый навык. (Стать незаменимым сотрудником)
    3. Улучшить отношение с руководителем. (Чем больше работодатель осведомлен о Ваших результатах, тем больше склонен доверять вам важные проекты)
    4. Исполнять свои трудовые обязанности добросовестно.
    5. Заранее заботиться о своем трудоустройстве в случае увольнения.
    И если каждый из нас начнет выполнять эти советы, то безработица останется только кошмарным сном!
    


    Сообщение отредактировал Юлька) - Вторник, 09.12.2014, 10:42
     
    rinulik1997Дата: Суббота, 13.12.2014, 15:37 | Сообщение # 56
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    В современном мире высокие требования к работникам почти в любой отрасли. В первую очередь это обоснованно экономически (высокая стоимость оборудования и пр.) и технологически (сложность оборудования), следовательно требуется высокая специализация, опыт работы специалиста.

    Во избежании безработицы требуется:
    От работника:
    • умение адаптироваться (например к введению новшеств в производственный процесс);
    • наличие опыта работы;
    • присутствие специфических навыков (коммуникабельность в сфере продаж, допустим);
    • знание своих прав, обязанностей и свобод;
    • иметь дополнительную специальность (может пригодиться в будущем).

    От государства (работодателя):
    • создавать рабочие места;
    • строить (обеспечивать) жильё работникам;
    • создать социально-экономическую инфраструктуру (д/с, школы, магазины);
    • обучать, повышать квалификацию специалистов;
    • обеспечивать льготами.

    Возможно, при соблюдении этих условий возможно снижение или искоренение безработицы. Тогда работнику захочется работать, ведь будут созданы условия, а работодатель захочет увидеть такого работника у себя.
     
    Nastya6777Дата: Суббота, 13.12.2014, 15:49 | Сообщение # 57
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 2
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Безработные - это люди, относящиеся к экономически активному населению, которые намерены работать, ищут работу, но не могут ее получить по той или иной причине.
     
    Так как же все-таки избежать безработицы ?

    В России одним из методов борьбы с безработицей является поддержка малого бизнеса, государство старается помочь начинающим предпринимателям. Фрикционная безработица снижается за счет службы занятости, она собирает у работодателей информацию о вакансиям и сообщает ее безработным. Сокращению структурной безработицы более всего способствуют программы профессионального переобучения и переквалификации.Такого рода программы приводят к тому, что рабочая сила наилучшим образом соответствует имеющимся рабочим местам. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей. Эти программы реализует служба занятости населения.
    Безработица в России не дает времени последовательно идти по пути нормальной эволюции политики занятости. Поэтому разнообразные программы обеспечения занятости пытаются охватить сразу все направления работы с занятостью и безработицей, слабо согласовывая намеченное с реальными финансовыми возможностями государства.
     
    ВикаДата: Воскресенье, 14.12.2014, 12:35 | Сообщение # 58
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 4
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Безработица была, есть и будет всегда. Полностью ее исключить не получится, но можно уменьшить количество безработных людей.
    Что же должно предпринимать государство, чтобы проблема безработицы не стояла перед ними так остро? Прежде всего политика занятости, вырабатываемая государством, должна иметь предупреждающий характер и включать комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы.
    Наиболее важные меры для сокращения безработицы:
    1) перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную  рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затрат на прием новых работников.
    2) бюджетное субсидирование дополнительной рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.
    3) снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.
    4) предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанные с работой в интересах общества.
    5) переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы.


    Сообщение отредактировал Вика - Воскресенье, 14.12.2014, 12:39
     
    irina2013timaДата: Воскресенье, 14.12.2014, 13:59 | Сообщение # 59
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    На сегодняшний день, ни один человек не может быть застрахованным от безработицы.
    Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека, государство принимает общие меры для борьбы с ней, такие как:
    − выплата пособий по безработице;
    − создание служб занятости (бюро по трудоустройству).
    − усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
    − создание специальных служб для этих целей.
    − создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;
    −помощь частным службам такого типа.
    − проведение стабилизационной политики,направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;
    − создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.
    На сегодняшний день в качестве мер по борьбе с безработицей, министерство открыло
    интернет-портал вакансий, объявило о создании консультативных пунктов для
    потерявших работу, пообещало создавать новые рабочие места, ну и, конечно,
    помочь деньгами.
    


    Сообщение отредактировал irina2013tima - Воскресенье, 14.12.2014, 14:03
     
    karinkaaaa086Дата: Понедельник, 15.12.2014, 08:40 | Сообщение # 60
    Рядовой
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 1
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.

    Как же избежать безработицы?
    1. Стараться избежать увольнения со своей работы. (Повысить свою дисциплину. Не опаздывать и полноценно использовать рабочее время. Добросовестно относиться к своим обязанностям, повышать свой профессиональный уровень, набирать опыт).
    2. Всегда сохранять финансовый запас на 2-3 месяца. (Может так случиться, что увольнение будет неожиданностью, а быстро найти работу бывает очень затруднительно. Этих средств должно хватить, чтобы найти подходящее место. Используйте имеющиеся возможности для дополнительного заработка).
    3. Обязательно нужно начать поиск нового места службы, если вы владеете достоверной информацией о реорганизации в вашей компании, что повлечет за собой ваше увольнение. Подстрахуйте себя и свою семью от снижения материального уровня. Составьте резюме, разошлите по подобранным компаниям. Пройдите собеседования и выберите подходящее место работы.
    4. Сменить сферу профессиональной деятельности. (Если область, в которой вы трудитесь, находится в кризисной ситуации, освойте другую профессию. Обратитесь в центр занятости населения. На базе имеющегося у вас образования там можно подобрать курсы по освоению новой специальности. После их окончания вы получите документ и хороший уровень подготовки по выбранному направлению, что позволит вам быстро сориентироваться и найти работу).
    5. Постоянно повышать свой общий уровень. (Учитесь мыслить стратегически. Воспринимайте неудачи как способ изменить себя в лучшую сторону. Осваивайте новые виды и уровни деятельности).

    От избежания безработицы от государства требуется:
    1. создание новых рабочих мест
    2. создание бирж труда и иных видов служб занятости
    3. создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных
    4. социальная защита слабо защищённых слоёв населения
    5. борьба с преступностью
    6. проведение стабилизационной политики
     
    Форум » Экономическое образование » Обсуждение по теме » Безработица
    Страница 4 из 8«12345678»
    Поиск:

    Вторник, 26.09.2017, 13:47
    Приветствую Вас Гость

    Здравствуйте!

    Обо мне

    Что нового в образовании?

    Почитаем? Мои блоги

  • Образовательный блог "Путешествие в страну Экономики и Права"
  • Команда @птимисты  на планете "ЦК 2013"
  • Летний профильный лагерь "Спикер" 2011
  • Команда Go-Go-Ruki.ru в конкурсе "Цифровые каникулы" 2011
  • Команда @птимисты в конкурсе "Цифровые каникулы" 2011
  • Лето - это маленькая жизнь
  • Команда Смеш@рики в конкурсе "Цифровые каникулы" 2010
  • Летний профильный лагерь "Спикер" 2010
  • Дневник команды Смеш@рики в интернет-марафоне "Если с другом вышел в сеть", 2010
  • Дневник летнего профильного лагеря "Спикер", 2009
  • КОМП@шкиБЛОГ в интернет-марафоне "Если с другом вышел в сеть", 2009
  • Послание команды КОМП@шки конкурсе "Цифровые каникулы" 2008